大周列国志是一部关于如何挖掘人才和如何获得人才的重要着作，在当今社会，人才是企业发展的核心竞争力，而大周列国志提供了许多宝贵的经验和教训。通过对人才的挖掘和培养，企业能够实现长足的发展和持续的创新。在这个竞争激烈的时代，只有不断提升人才的素质和能力，才能在市场上立于不败之地。大周列国志为我们指明了人才获得的正确方向和方法，帮助我们更好地发掘和利用人才，实现企业的长远发展目标。

大周列国志人才如何获得

大周列国志怎么挖人才

大周每天只给20个集贤令(不能再像以前那样卡bug了)，得的人才又差次不齐。圣人概率极小和世范概率一般，更多是没用的其他人才。怎么办呢？我们有三种方法。

一、使用碟战系统

点开禁府，里面有个使用碟战的，有圣人就派圣人，没有就世范，谋略在85或90以上。最好派墨家和纵横家。(最好是你派了间谍都国家，这样成功率更高)

二、使用荐贤令

点开闾里，在左上角有个荐贤令。派圣人去荐贤(最好是儒家)中等概率得到圣人，一般概率得到世范，大概率得到其他。用儒家圣人的话，平均一两次得到一个圣人。

三、自己培养

点开学府，里面有个学范。可以派那些未成年也没当官的人，闭门读书或者拜师，但周期很长(拜师，提高谋略的机会非常小而闭门读书可能会降低谋略，也可能提高)。还有就是派门客闭门读书和学习。

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